Palvelut
Heidi Merikalla-Teir
Konfliktinratkaisu
Välitystuomarina, sovittelijana ja Dispute Boardien jäsenenä avustan organisaatioita näiden haasteiden ratkaisemisessa mahdollistaen nopean ja kustannustehokkaan konfliktinratkaisun.
Hallituksen ja Advisory Boardin jäsen
Olen käytettävissä eri kokoisten ja eri toimialoilla toimivien organisaatioiiden hallitusten ja Advisory Boardin jäseneksi.
Konfliktinratkaisu
Dynaamisessa liiketoimintaympäristössä, jossa asioihin liittyy erilaisia näkökulmia ja organisaatioilla on erilaisia intressejä, syntyy väistämättä myös konflikteja sekä organisaatioiden sisällä että niiden välillä. Nopea ja tehokas konfliktinratkaisu on tärkeää, jotta organisaatiot voivat keskittyä ydinliiketoimintoihinsa. Ratkaisemattomat konfliktit voivat kärjistyä ja vahingoittaa organisaatioiden tuottavuutta, liikesuhteita ja taloutta.
​
Välitystuomarina, sovittelijana ja Dispute Boardien (riidanratkaisulautakuntien/-paneeleiden) jäsenenä avustan organisaatioita näiden haasteiden ratkaisemisessa mahdollistaen nopean ja kustannustehokkaan konfliktinratkaisun. Yli 20 vuoden kokemus liikejuridiikan asianajotoimistoista ja asiantuntijaorganisaatioista sekä liiketoimintakokemukseni ovat luoneet minulle erinomaisen pohjan liiketoimintalähtöiselle ja pragmaattiselle konfliktinratkaisulle.
​
Ratkaistut konfliktit vapauttavat organisaatioiden resurssit tuottavaan liiketoimintaan ja mahdollistavat uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin tarttumisen sen sijaan, että organisaatioiden resurssit käytetään pitkittyneiden konfliktien selvittämiseen. Nopealla konfliktinratkaisulla on positiivisia vaikutuksia myös työympäristöön ja se vaikuttaa positiivisesti yhteistyöhön sekä organisaatioiden sisällä ja niiden välillä.
Välitysmenettely on nopea ja luottamuksellinen vaihtoehto oikeudenkäynnille tuomioistuimessa ja sitä käytetään vakiintuneesti liike-elämässä syntyvien konfliktien ratkaisemiseksi. Välitysmenettelyssä nimitetään yksi tai kolme välitystuomaria ratkaisemaan juridisesti osapuolten välinen konflikti. Välitysmenettelyt kestävät keskimäärin noin vuoden kunkin asian monimutkaisuudesta riippuen.
​
Toimin ainoana välitystuomarina, välitysoikeuden puheenjohtajana ja osapuolten tai kanssavälitystuomarien nimeämänä välitystuomarina sekä ad hoc ‑välitysmenettelyissä että institutionaalisissa välitysmenettelyissä. Olen toiminut välitystuomarina eri välitysinstituuttien, kuten FAI:n (Keskuskauppakamarin välityslautakunta), DIA:n (the Danish Institute of Arbitration) ja SCC:n (the SCC Arbitration Institute), sääntöjen mukaisissa välitysmenettelyissä, joissa sekä sovellettavat lait että välitysmenettelyn paikat ovat olleet moninaisia.
​
Välitystuomarina minua on kuvattu liiketoimintalähtöiseksi, määrätietoiseksi, pragmaattiseksi, perusteelliseksi ja hyvin valmistautuneeksi. Tavoitteenani on luoda edellytykset hyvin strukturoidulle välitysmenettelylle, joka huomioi osapuolten odotukset, toiveet, oikeudet ja velvollisuudet sekä varmistaa samalla menettelyn tehokkuuden ja oikea-aikaisen päätöksenteon.
​
Välitysmenettelyn lopputuloksena on kansainvälisesti tunnustettu ja täytäntöönpanokelpoinen välitystuomio. Se on oikeudellisesti sitova ja lopullinen ratkaisu. Tällainen ratkaisu mahdollistaa liiketoiminnan suunnittelun ja resurssien tehokkaan käytön, minimoi liiketoiminnan häiriöt ja tuo vakautta ja luottamusta sopimussuhteisiin.